Alinearse al interior de las organizaciones e instituciones para trabajar hacia un objetivo común y en un ambiente de aprendizaje constante y dinámico, es muy importante para generar compromiso y confianza.

 

Por esta razón, se ofrecen talleres prácticos, de acuerdo a las diferentes necesidades de las organizaciones. La metodología también varía según el taller o actividad requerida y se puede incluir un servicio mixto entre sesiones grupales e individuales para potenciar el aprendizaje.

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Dentro de las actividades propuestas se encuentran: 

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• Habilidades de coaching para el liderazgo (el líder como coach)

• Coaching Grupal para potenciar cohesión de un equipo y mejorar su desempeño

• Mejorar el trabajo en equipo

• Taller de liderazgo y trabajo en equipo

• Habilidades para la gestión y manejo del tiempo

• Herramientas para la comunicación efectiva

• Habilidades para el manejo del estrés y ansiedad

• Capacitaciones personalizadas de acuerdo a las necesidades de las empresas o instituciones